Premier baromètre des managers français 2012 : ce que révèle l’enquête et ce que dit 2024

En brefLe baromètre de 2012 éclaire les moteurs d’engagement des managers, avec la responsabilité en tête.Un manque d’autonomie ressort fortement, alors que l’essentiel du temps va au pilotage.Les perceptions restent très liées au fonctionnement réel du travail, pas uniquement aux fiches de poste.De nouvelles données récentes aident à contextualiser ces…

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