Nouveaux locaux, nouveau poste : la checklist pratique pour réussir votre prise de fonction
Prime exceptionnelle Korian 2020 : montant, bénéficiaires et critères de calcul pour chaque salarié
Deviseur en construction bâtiment H/F/X : missions, profil et salaire 2026 en chiffres
Contrôleur des douanes : missions, salaire et accès au métier, tout comprendre rapidement
Télétravail et promotions : freine-t-il vraiment la progression de carrière en 2026 ?
En bref 1 500 € nets : montant annoncé en 2020 pour les salariés éligibles des Ehpad et cliniques Korian. Le calcul varie selon le temps de travail et la période de référence (1er mars au 30 avril 2020). Le droit concerne CDI, CDD et apprentis, avec des règles de…
Le télétravail est souvent présenté comme un risque pour la progression. Pourtant, les preuves disponibles ne montrent pas toujours un effet négatif net sur les promotions. Entre les contextes d’entreprise, les critères de management et la nature des postes, la réponse dépend fortement des conditions réelles. Voici comment interpréter les…
En brefia progresse vite en learning et en recrutement, plus lentement pour la marque employeurLes usages “mûrs” existent, mais l’adoption reste souvent limitée malgré un sIRH déployéLes gains annoncés par les éditeurs ne remplacent pas une mesure terrain sur vos processusLes garde-fous portent sur la gouvernance des données et le…
En brefLe salaire d’un contrôleur de gestion varie surtout selon l’expérience et le type d’employeur.Les écarts entre sources viennent du brut vs net et de la présence du variable.Les fourchettes observées vont d’environ 32 000 € débutant à 85 000 € senior en brut annuel.La région, notamment l’Île-de-France, et la…
En brefTrois lectures coexistent selon le point de vue : direction générale, managers, collaborateurs.Le rattachement hiérarchique et l’autonomie réelle déterminent la crédibilité perçue.Un profil juridique modifie les attentes : sécurisation, négociation, puis transformation.Une filiale 350 salariés dans un groupe mondial crée des malentendus sur le pouvoir. Dans une entreprise, la…
En 2026, plusieurs règles sociales ont été mises à jour avec des dates fixes. Le SMIC, l’organisation de l’accompagnement et l’ARE ont déjà changé. Votre situation personnelle ou celle de vos équipes détermine les ajustements nécessaires. Ce guide synthétise ce qui est en vigueur et explique quoi vérifier dès maintenant,…
En brefEntre 2015 et 2021, l’intention de changer de métier a fortement augmentéLe Covid a accéléré une dynamique déjà présente, sans l’inventer totalementLes enquêtes mesurent surtout des intentions, avec une marge entre désir et passage à l’acteReconversion choisie et reconversion subie demandent des stratégies très différentesDes indicateurs concrets permettent de…
En bref51 000 entreprises et 6 millions d’avis donnent une vision large, mais pas universelle.La représentativité dépend du nombre d’avis et du secteur de votre organisation.Les écarts comme la rémunération peuvent signaler un enjeu d’équité.Les avis Viadeo servent mieux comme diagnostic que comme preuve finale pour vos décisions RH. Les…
En brefLa RSE se matérialise dans les choix RH : recrutement, formation, prévention, dialogue social.La CSRD impose un reporting cadré aux entreprises concernées, dès les premiers dépôts en 2025.Un plan RH-RSE solide s’appuie sur un diagnostic, une priorisation et des indicateurs avec baseline.Les PME hors obligation peuvent démarrer avec des…
Les outils d’IA en gestion RH accélèrent le tri des candidatures et l’analyse des parcours. Pourtant, ces mêmes systèmes peuvent écarter, classer ou influencer des décisions sans explication compréhensible. En Europe, le cadre juridique rend la transparence et la traçabilité incontournables, particulièrement avec l’entrée en vigueur progressive de l’AI Act.…